Das Unternehmen bietet viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und Weiterentwicklung.
Mitarbeiter erleben eine angenehme Arbeitsatmosphäre, auch wenn es Herausforderungen gibt.
Es gibt ein gutes Maß an Work-Life-Balance, und flexible Arbeitsbedingungen wie hybride Arbeitsplätze.
Kollegenzusammenhalt wird positiv hervorgehoben, besonders unter den Lokführern.
Führungskräfte sind zugänglich und Probleme können direkt angesprochen werden, was eine gute Kommunikation fördert.
Vorgesetztenverhalten und Management werden oft kritisiert, insbesondere der Umgang mit Mitarbeitern durch die Geschäftsführung.
Es gibt Berichte über 'Verlogenheit und Betrug' am Arbeitsplatz.
Kommunikation und Transparenz sind mangelhaft, was häufig zu Unzufriedenheit führt.
Arbeitsbedingungen sind teilweise schlecht, und es fehlt an Gleichbehandlung und Wertschätzung.
Es gibt Hinweise auf Mobbing und schlechte Behandlung von nicht bevorzugten Mitarbeitern ('Nicht Papis Liebling').
Wir warten auf neue Infos über CFL cargo Deutschland und wie es dort heute aussieht.
Bei CFL cargo Deutschland bietet jeder Tag neue Möglichkeiten, die die berufliche Entwicklung und die Fähigkeit zu strategischen Entscheidungen fördern.