Lesen Sie 4 Bewertungen über CBS GbmH von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Wie verändert CBS GbmH in Berlin die Einführung elektronischer Signaturen für Arbeitsunterlagen?
Unternehmen ist als innovativ und positiv in der Entwicklung des Paymentsektors wahrgenommen
Positive Aspekte wie gute Bezahlung, dynamisches Umfeld, und agiles Umfeld werden hervorgehoben
Work-Life-Balance wird oft als zufriedenstellend betrachtet, mit Optionen wie Gleitzeit
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden regelmäßig angeboten
Unzufriedenheit hinsichtlich des Managements, insbesondere wird eine schlechte Kommunikationspolitik und Unfähigkeit, die Ansichten der Mitarbeiter ernst zu nehmen, genannt
Einige Managementfehler werden ignoriert, was zu einer gedrückten Arbeitsatmosphäre führt
Umgang mit Unternehmensberatern führt zu Skepsis und mangelndem Vertrauen unter den Mitarbeitern
Interne Strukturen sind durch Entlassungen und Umstrukturierungen geschwächt, was zu Unsicherheit und fehlender Wertschätzung führt
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Bei CBS GbmH in Berlin schätzen alle Mitarbeiter die Freiheit, kreativ zu sein und zu experimentieren, was die kontinuierliche Entwicklung und Innovation des Unternehmens in einem dynamischen Markt beeinflusst.