Starke Kommunikation und Teamarbeit werden hoch geschätzt.
Krisensicherer Arbeitgeber mit guten Karrieremöglichkeiten.
Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Weiterbildung.
Positives Feedback zur Unterstützung von Weiterbildungen und zur Ausstattung der Arbeitsplätze.
Mangelnde Work-Life-Balance und hohes Burnout-Risiko.
Schlechte organisatorische Strukturen, die zu hohen Belastungen führen.
Mehrere Kritikpunkte an der Kommunikation und Führungskultur.
Ungleichheit und mangelnde Rücksichtnahme auf ältere oder kranke Mitarbeiter.
Bei Carrier Klimatechnik in Ismaning fühlt sich jeder Mitarbeiter durch eine persönliche Anerkennungspolitik und regelmäßige Dankesbekundungen für seinen Beitrag zum Teamerfolg wertgeschätzt, was die Arbeitsmoral und Loyalität fördert.
Welcher Arbeitgeber ist Carrier Klimatechnik? Schreib ehrlich, was Du über diese Firma denkst und hilf anderen, eine Entscheidung darüber zu treffen, ob sie sich für eine Arbeit bewerben sollen.