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Wie individuell sind Arbeitszeitlösungen bei Carpe Diem Immobilien e.K. in Heidelberg gestaltet?
Bei Carpe Diem Immobilien e.K. in Heidelberg wird der Austausch zwischen Abteilungen aktiv gefördert, was die interne Kommunikation verbessert. Gibt es Programme oder Events, um diesen Austausch zu unterstützen? Wie wirken sich diese Initiativen auf die Gesamtkultur aus?