Bewertungen Carl Wilh. Meyer
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Lesen Sie 4 Bewertungen über Carl Wilh. Meyer von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Mia
Wie plant Carl Wilh. Meyer in Oldenburg, die digitale Übermittlung von Arbeitsverträgen umzusetzen?
2025-02-14 10:07
Vorteile:
Ausgezeichnete soziale Kompetenz und toller Zusammenhalt innerhalb der Teams.
Mitarbeiter erleben Spaß bei der Arbeit und schätzen das familiäre Gefühl im Unternehmen.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice und übertarifliche Zahlungen nach Absprache.
Mehrere Mitarbeiter heben die fachliche und private Weiterbildungsmöglichkeiten hervor und es gibt Unterstützung für private Weiterbildungen.
Zwar abhängig von der einzelnen Abteilung, aber es gibt moderne Arbeitsplätze und ein Engagement für Gesundheitsmaßnahmen wie höhenverstellbare Tische und betriebliche Gesundheitsförderung.
Nachteile:
Es mangelt an regelmäßigen Mitarbeitergesprächen, was zu Diskrepanzen über die Entlohnung führen kann.
Zahlreiche negative Anmerkungen zur Kommunikation, beschrieben als 'kaum vorhanden' oder 'sehr spät bezüglich wichtiger Änderungen'.
Intransparenz bei der Verarbeitung von Mitarbeiterfeedback sowie im Allgemeinen Managementverhalten wird kritisiert.
Work-Life-Balance könnte besser sein. Mehrere Bewertungen beschreiben Enttäuschungen im Umgang mit Überstunden und unbezahlten Überstunden.
Einige Bemerkungen zu Verwaltung durch Intimidation, einschließlich der Anschuldigungen durch die Geschäftsführung und mangelnde Unterstützung durch Vorgesetzte.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Luis
Mega zufrieden, immer wieder gern!
Jonas
Warum ist die Arbeit bei Carl Wilh. Meyer so geschätzt in Oldenburg? Liegt es an den Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten?
Daniel
Das Thema Carl Wilh. Meyer wird zurzeit nicht fortgesetzt, vielleicht habt Ihr aber ein paar neue Berichte über die Beschäftigung dort? Wir warten auf Informationen über die aktuelle Position der Firma.