Carl Wilh. Meyer in Oldenburg Bewertungen
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Carl Wilh. Meyer.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Mega zufrieden, immer wieder gern!
Ausgezeichnete soziale Kompetenz und toller Zusammenhalt innerhalb der Teams.
Mitarbeiter erleben Spaß bei der Arbeit und schätzen das familiäre Gefühl im Unternehmen.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice und übertarifliche Zahlungen nach Absprache.
Mehrere Mitarbeiter heben die fachliche und private Weiterbildungsmöglichkeiten hervor und es gibt Unterstützung für private Weiterbildungen.
Zwar abhängig von der einzelnen Abteilung, aber es gibt moderne Arbeitsplätze und ein Engagement für Gesundheitsmaßnahmen wie höhenverstellbare Tische und betriebliche Gesundheitsförderung.
Es mangelt an regelmäßigen Mitarbeitergesprächen, was zu Diskrepanzen über die Entlohnung führen kann.
Zahlreiche negative Anmerkungen zur Kommunikation, beschrieben als 'kaum vorhanden' oder 'sehr spät bezüglich wichtiger Änderungen'.
Intransparenz bei der Verarbeitung von Mitarbeiterfeedback sowie im Allgemeinen Managementverhalten wird kritisiert.
Work-Life-Balance könnte besser sein. Mehrere Bewertungen beschreiben Enttäuschungen im Umgang mit Überstunden und unbezahlten Überstunden.
Einige Bemerkungen zu Verwaltung durch Intimidation, einschließlich der Anschuldigungen durch die Geschäftsführung und mangelnde Unterstützung durch Vorgesetzte.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenWarum ist die Arbeit bei Carl Wilh. Meyer so geschätzt in Oldenburg? Liegt es an den Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten?
Das Thema Carl Wilh. Meyer wird zurzeit nicht fortgesetzt, vielleicht habt Ihr aber ein paar neue Berichte über die Beschäftigung dort? Wir warten auf Informationen über die aktuelle Position der Firma.