Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Caritas-Don Bosco.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Mitarbeiter schätzen die freundlich gestalteten Betriebsfeste und die schnelle Hilfe von Abteilungen wie Personal und IT.
Positiv hervorgehoben wird auch der frühe Feierabend am Freitag, was als ein Vorteil der Arbeitszeiten gesehen wird.
Ausbilder haben stets ein offenes Ohr und sind gesprächsbereit, was die Unterstützung bei der Ausbildung fördert.
Es gibt eine Vielzahl abwechslungsreicher Aufgaben im Büroalltag.
Es gibt Kritik bezüglich der Gestaltung der Gleitzeit und der Behandlung von Azubis, die eher als Teilnehmer denn als vollwertige Mitarbeiter gesehen werden.
Wissen und Erfahrungen von jungen oder neuen Mitarbeitern werden oft belächelt und nicht ernst genommen.
Vorgesetztenverhalten lässt zu wünschen übrig mit gefühlter Nichteinhaltung von Versprechen und mangelndem Zuhören.
Es gibt Beschwerden über chaotische Dienstpläne und die Erwartung hoher Flexibilität ohne adäquate Anerkennung oder Unterstützung in Konfliktsituationen.
Wir freuen uns auf neue Infos über Caritas-Don Bosco. Sollte sich jetzt etwas in Bezug auf Arbeit dort geändert haben, denn immer noch gibt es keine neuen Infos von Ihnen, sagt bescheid.
Die Mitarbeiter von Caritas-Don Bosco in Würzburg schätzen das breite Angebot an persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten wie Coaching, Training und Konferenzen, die es ihnen ermöglichen, ihre höchsten beruflichen Ziele zu erreichen.