Bietet ein Wachstums- und Lernumfeld mit organisatorischen Möglichkeiten.
Unterstützt eine Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten, z.B. späterer Arbeitsbeginn und die Möglichkeit für Home-Office.
Beschäftigt freundliche und professionelle Kollegen, die die Teamatmosphäre stärken.
Ermöglicht umfangreiche Weiterentwicklungschancen ('The sky is the limit').
Hat ein ehrliches und direktes Kommunikationssystem mit flachen Hierarchien.
Fördert Gleichberechtigung und behandelt alle Mitarbeiter, unabhängig von ihrer Position, gleich.
Interessante und vielfältige Aufgaben bieten ständig neue Herausforderungen.
Bietet Unterstützung durch kompetentes und engagiertes Management.
Die digitale und schnelle Abwicklung von Prozessen wird sehr geschätzt, insbesondere in Finanzierungsangelegenheiten.
Trotz zahlreicher positiver Aspekte, weisen einige Bewertungen auf unterdurchschnittliche Gehälter im Vergleich zu anderen Branchenjobs hin.
Das Team bei CAPTIQ in Frankfurt besteht aus kreativen und ehrgeizigen Menschen, die ein Arbeitsklima voller positiver Energie schaffen. Für so ein Unternehmen möchte man arbeiten!
Welches Unternehmen stellt mit größerer Wahrscheinlichkeit Leiharbeiter ein, CAPTIQ oder BEKA Energiefabrik?
Wir warten auf News von Benutzern. Hat jemand aktuelle Nachrichten über CAPTIQ, weil ich nicht weiß, wie es mit der Arbeit bei ihnen ist.