Gute Transparenz und Kommunikation von Unternehmensentscheidungen
Telearbeitsplätze und flexible Arbeitszeitgestaltung fördern eine ausgezeichnete Work-Life-Balance
Starker Kollegenzusammenhalt, mit unterstützenden und freundlichen Kollegen
Gute Behandlung und Einbeziehung von älteren Kollegen
Vielfältige und interessante Aufgaben, speziell im IT und Energiesektor
Schwächen im Personalmanagement, insbesondere in der Handhabung von Personalentscheidungen und fehlender Objektivität
Kommunikationsschwierigkeiten trotz regelmäßiger Updates, insbesondere hinsichtlich der Echtheit der Kommunikation und der Einbeziehung in Entscheidungen
Teilweise unterfordernde Tätigkeiten und mangelnde Aufgabendelegation, was zur Unzufriedenheit führen kann
Fehlende kritische Würdigung bei Personalentscheidungen und tendenzielle Überbelastung einiger Teams
Bei caplog-x in Leipzig werden sowohl Ideen als auch Komfort geschätzt. Die Mitarbeiter können auf Raum für kreatives Denken und die Verwirklichung ihrer eigenen Ideen zählen.
Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort arbeitet und uns über die Beschäftigung in caplog-x mitteilen möchte? Was Neues wisst Ihr über die Arbeit bei caplog-x? Deine Meinung ist wichtig!