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Consultant (w/m/d) IT Strategy & Management bei Campana & Schott gesucht!
Die Position bietet Arbeit in multinationalem Umfeld, Raum für persönliche und professionelle Entwicklung. Einarbeitung durch ein StartUp-Camp und Buddy-Programm angeboten.
Reicht das angebotene Onboarding aus, um effektiv in multinationalen IT-Projektumgebungen zu arbeiten? Wie sehen die Erfahrungen anderer mit diesem Einarbeitungsprozess aus?
Wie plant Campana & Schott in Frankfurt, Mitarbeitende über digitale Prozesse zu informieren?
Innovative Projekte – Mitarbeiter von Campana & Schott haben die Möglichkeit, an spannenden und innovativen Projekten in den Bereichen Management- und Technologieberatung zu arbeiten.
Förderung der Weiterbildung – Das Unternehmen legt großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten und unterstützt Fortbildungen.
Gute Arbeitsatmosphäre – Es herrscht eine positive Unternehmenskultur mit einem freundlichen Umgangston und einem starken Teamgeist.
Work-Life-Balance – Aufgrund von Projektdeadlines kann es manchmal zu Überstunden kommen, die die Work-Life-Balance beeinträchtigen.
Reisebereitschaft – Die Beratungstätigkeit erfordert häufig Reisen, was nicht für alle Angestellten ideal ist.
Flache Hierarchien – Zwar können diese schnelle Entscheidungsfindungen fördern, jedoch kann es auch zu Unsicherheiten bezüglich Verantwortlichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten kommen.
Sind die analytischen Tests auf Englisch? Es gibt Angebote auf der Seite: jobsora?
Bei Campana & Schott in Frankfurt wird die Initiative und Kreativität der Mitarbeiter geschätzt, was die Umsetzung innovativer Lösungen ermöglicht und die Dynamik der Teams erhöht.