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Leonie
Gibt es Stressphasen im Job?
Isabel
Stelle bei C. Thywissen GmbH als technischer Logistikmitarbeiter (m/w/d) verfügbar.
Geboten wird eine übertarifliche, leistungsgerechte Bezahlung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zu den Aufgaben gehören die Beladung von LKW, Zügen und Schiffen, sowie Kontroll- und Wartungstätigkeiten.
Fragen sich auch andere, ob die Bezahlung die Verantwortung und Vielfältigkeit der Aufgaben widerspiegelt? Hat jemand Erfahrungen mit der Arbeitsatmosphäre bei C. Thywissen?
28-01-2025 10:11
Vorteile:
Mitarbeiter haben viel Gestaltungsfreiraum und fühlen sich wertgeschätzt, was durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre unterstützt wird.
Großzügige Work-Life-Balance Maßnahmen wie 38 Stunden Woche, Gleitzeitmöglichkeiten, und 30 Tage Urlaub.
Das Unternehmen bietet anständige Sozialleistungen wie Corona Prämie, Inflationsausgleichsprämie und einen Zuschuss zum Jobrad.
C. Thywissen fördert ein Umwelt-/Sozialbewusstsein durch die Nutzung von natürlichen Produkten wie Pflanzenöl und nachhaltige Praktiken.
Nachteile:
Work-Life-Balance kann in bestimmten Bereichen, wie im Schichtsystem, verbessert werden.
Es gibt Berichte über mangelnde Kommunikation und Ungleichheit in der Produktion, wo keine Frauen arbeiten.
Einige Mitarbeiter klagen über extrem hohe Arbeitsbelastung, fehlende Berücksichtigung älterer Kollegen, und dass Änderungen im Personalwesen nötig wären.
Schlechte Arbeitsbedingungen wurden auch genannt, einschließlich Probleme wie Öl-Pfützen, hohe Temperaturen und Gerüche.
Mängel in Führungsverhalten und Arbeitsbedingungen, die nicht zeitnah behoben werden, tragen zu einem negativen Klima bei einigen Mitarbeitern bei.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
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