Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von C. F. Grell Nachf. Naturkost Beteiligungs.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
C. F. Grell Nachf. Naturkost Beteiligungs in Kaltenkirchen setzt auf Vertrauen und Eigenverantwortung der Mitarbeiter, was zu einem selbstständigen Arbeiten motiviert. Wie fördern Führungskräfte diese Werte im Alltag? Gibt es Erfolgsgeschichten, die daraus resultieren?
Starkes Engagement in Nachhaltigkeit und ökologischen Projekten
Positives und kollegiales Miteinander
Gutes Arbeitsklima mit netten Mitarbeitern und freundschaftlicher Atmosphäre
Flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Sozialleistungen wie eine 4-Tage-Woche
Probleme mit Kommunikation und Mangel an Struktur im Unternehmen
Unterdurchschnittliche Vergütung trotz steigender Anforderungen
Fehlende Karrierechancen und Förderung, oft abhängig von persönlichen Beziehungen ('Nasenfaktor')
Kritik wird oft nicht ernst genommen, was zu frustrierenden Arbeitsbedingungen führen kann
Bei C. F. Grell Nachf. Naturkost Beteiligungs herrscht ein unternehmerischer Geist, der dazu führt, dass die Mitarbeiter von Kaltenkirchen innovative Ideen umsetzen, die die Entwicklung der gesamten Organisation beeinflussen.
Bietet die Firma C. F. Grell Nachf. Naturkost Beteiligungs reguläre Arbeitsverträge für ihre Mitarbeiter an? Können sie auf zusätzliche Leistungen vom Arbeitgeber rechnen? Füge eine Bewertung über diesen Arbeitgeber hinzu und schreibe, wie die Beschäftigung bei ihm tatsächlich aussieht.