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Die Ergonomie am Arbeitsplatz von Bully-Club Rade in Rade ist ein wichtiger Faktor für die Zufriedenheit der Mitarbeiter. Welche ergonomischen Standards gelten? Wie wird die individuelle Anpassung unterstützt?
„Chefverhalten“ ist unterirdisch. Ich Chef, Du arbeiten. Versprochene Bezahlung kam so nicht. Ist nur was für Kriecher. Verein ist wirtschaftsaktiv aber keine Transparenz beim e.V. Wieviel mag er wohl an den Veranstaltungen verdienen ?
Haben Sie versucht diese Situation in einem Gespräch anzusprechen und eine Veränderung anzuregen? Danke im Voraus
Mitarbeiter bei Bully-Club Rade in Rade betonen die Flexibilität bei der Zeiteinteilung und die Möglichkeit, aus der Ferne zu arbeiten, was sich positiv auf ihr Wohlbefinden auswirkt.