Einige Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten und die guten Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt wird positiv hervorgehoben.
Gute Bezahlung wurde ebenfalls als positiver Punkt genannt.
Häufige Kritik bezieht sich auf Managemententscheidungen und mangelnde Kommunikation. Besonders die Kommunikation von HR mit den Mitarbeitern wird als schlecht empfunden.
Umfangreiche Personalkürzungen und Verlagerung von Stellen ins Ausland führen zu Unzufriedenheit.
Es gibt Bedenken hinsichtlich ausreichender Wertschätzung der Mitarbeiter und einer Veraltung der technischen Ausstattung, was effizientes Arbeiten erschwert.
Mangelnde Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden als negativ empfunden, besonders in der IT-Abteilung.
Das Verhalten der Vorgesetzten wird als problematisch betrachtet, da Entscheidungen oft nicht klar kommuniziert werden oder sich schnell ändern.
Das enge Team bei BT Vermögensverwaltung in Straßlach-Dingharting ist ein Synonym für Erfolg, Energie und Dynamik, das eine einzigartige Harmonie in der täglichen Arbeit schafft und die besten Mitarbeiter bei sich behält.