Viele Mitarbeiter schätzen die gute Einsatzplanung und das kollegiale Miteinander.
Es gibt Weiterentwicklungschancen und interne sowie externe Schulungen.
Der Zusammenhalt unter Kollegen wird oft als stark und angenehm beschrieben.
Einige Kritikpunkte beziehen sich auf die Geschäftsführung mit inkonsistenten Meinungen und langsamen Entscheidungsprozessen.
Verbesserungsbedarf besteht in der Kommunikation, obwohl daran gearbeitet wird.
Die Work-Life-Balance wird kritisiert, insbesondere durch die Reisetätigkeit zwischen Ost- und Westdeutschland.
BST Becker Sanierungstechnik in Oberhausen zeichnet sich durch einen strategischen Ansatz zur Personalentwicklung aus, der langfristige Entwicklung und Beförderung durch kompetente Unterstützung durch das Management gewährleistet.
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