Bruno Nebelung in Everswinkel Bewertungen

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Bewertung 3.5/5
3.5/5
basierend auf 24 externen Bewertungen
Everswinkel
Telefon:  +49 2582 6700
MwSt-IdNr.: HRB 12659
  Handel
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Bruno Nebelung
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Hallo, sagen Sie bitte, ob der Arbeitgeber CDD/CDI für Lagerhelfer (m/w/d) anbietet?

2025-02-14 10:46
Bewertungen über Bruno Nebelung:
3.5/5
basierend auf 24 Bewertungen 
Vorteile:
  • Das Unternehmen bietet eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit großer Wertschätzung und gut ausgestatteten Büros.

  • Es gibt flexible Arbeitszeiten und Mitarbeitervorteile, die nicht selbstverständlich sind, einschließlich guter Urlaubsabsprachen und Work-Life-Balance.

  • Weiterbildungsmöglichkeiten werden für motivierte Mitarbeiter angeboten.

  • Kollegenzusammenhalt wird als besonders stark hervorgehoben, mit offenen und herzlichen Menschen.

  • Das Unternehmen hat ein positives Image nach außen und ist Marktführer in seinem Bereich.

Nachteile:
  • Die Gehaltssituation ist verbesserungswürdig, besonders in Bezug auf Gehaltserhöhungen nach langer Arbeitszeit.

  • Es gibt definite Herausforderungen in der Gleichberechtigung, mit Optimierungsbedarf im Bereich der Frauen in Führungspositionen.

  • Das Vorgesetztenverhalten ist disparat und kann je nach Führungskraft variieren, manche sind überfordert oder fördern nicht gerecht.

  • Mitarbeitereinfluss auf Entscheidungen ist limitiert und manchmal sind interne Kommunikation und Informationsfluss unzureichend.

  • Die Handhabung interessanter Aufgaben hängt stark von individuellen Vorgesetzten ab und könnte breiter gefördert werden.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

Das Thema Bruno Nebelung wird zurzeit nicht fortgesetzt, vielleicht habt Ihr aber ein paar aktuelle Infos über die Beschäftigung dort? Wir warten auf Infos über die aktuelle Position der Firma.

Work-Life-Balance ist bei Bruno Nebelung in Everswinkel eine gelebte Realität mit flexiblen Arbeitszeiten. Wie stark beeinflusst so eine Balance eure Produktivität?

Wie ist das Arbeitsklima bei Bruno Nebelung ?