Lesen Sie 5 Bewertungen über BREMER Paderborn von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Der öffentliche Diskurs über faire Löhne nimmt zu. Wie positioniert sich BREMER Paderborn in Bezug auf Gehaltstransparenz?
Projektkoordinator TGA bei BREMER Paderborn gesucht, Erfahrung erforderlich.
Stelle erfordert eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich HLSK oder ein relevantes Studium, sowie Erfahrung in Planung oder Errichtung von TGA Anlagen. Breites Angebot an Mitarbeiterbenefits, inklusive flexibler Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sind die gestellten Anforderungen im Einklang mit den Benefits? Welche Erfahrungen haben andere gemacht?
Gute Gehaltsstrukturen – BREMER bietet als ein bekanntes Unternehmen in der Bauindustrie überdurchschnittliche Löhne und Vergütungen.
Förderung von Weiterbildung – Das Unternehmen unterstützt die fachliche und persönliche Weiterbildung seiner Mitarbeiter durch verschiedene Schulungs- und Fortbildungsprogramme.
Positives Arbeitsumfeld – Viele Mitarbeiter sprechen von einem kollegialen und unterstützenden Team.
Hohe Arbeitsbelastung – Aufgrund des schnellen Wachstums und anspruchsvoller Projekte kann es bei BREMER zu hohen Arbeitsbelastungen kommen.
Unregelmäßige Arbeitszeiten – In der Baubranche sind Überstunden und Wochenendarbeit keine Seltenheit.
Abhängigkeit von der Baubranche – Die Sicherheit des Arbeitsplatzes kann sich je nach Marktlage und saisonalen Schwankungen im Baugewerbe ändern.
Welche Maßnahmen ergreift BREMER Paderborn in Paderborn, um digitale Personaldokumente einzuführen?
Vielleicht sagt jemand, ob die Firma einstellt? Gibt es Vorteile? Gibt es Angebote auf der Seite: jobware?