Mitarbeiter schätzen die Familienfreundlichkeit und die kurzen Entscheidungswege.
Es gibt eine Betonung auf Umweltschutz und Innovation in der Produktentwicklung.
Positive Erwähnungen von gutem Kollegenzusammenhalt und fairem Gehalt, sowie zusätzliche Vorteile wie Haustrunk.
Die Mitarbeiter schätzen die Einbeziehung in Entscheidungsprozesse und die Wertschätzung ihrer Arbeit.
Einige Mitarbeiter kritisieren das hohe Arbeitsaufkommen, insbesondere während der Hochsaison.
Es gibt Berichte über Inkonsistenzen in der Kommunikation, was zu Missverständnissen führt.
Die Work-Life-Balance könnte verbessert werden, da einige Mitarbeiter die Belastung als zu hoch empfinden.
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