Bietet umfassende Schulungen und Weiterbildungen
Teamveranstaltungen und Firmenfeiern werden als positiv hervorgehoben
Gutes Arbeitsklima mit Du-Kultur und einer bezuschussten Kantine
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
Gute Kommunikation über Intranet und direkte Kommunikation
In einigen Abteilungen gibt es Kommunikationsprobleme und ungleiche Kernbedingungen
Gehaltsstruktur könnte verbessert werden, einige finden das Grundgehalt zu niedrig
Teilweise wird über Bossing Methoden und Überwachung berichtet
Empfehlungen zur Weiterbildung werden oft übersehen oder vergessen
Uneinheitliche Behandlung in der Karriereförderung und Gleichberechtigung
Bei Bossard Beteiligungs haben die Mitarbeiter den Freiraum, ihre eigenen Ideen zu verfolgen, was die Arbeit spannend und herausfordernd macht.
Wir warten auf aktuelle Informationen über die Arbeit. Wisst Ihr, was Neues in Bossard Beteiligungs gibt, weil darüber seit langem nichts mehr zu sehen ist? Wir zählen auf Deine Meinung!