Bewertungen ENERTRAG SE
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Lesen Sie 10 Bewertungen über ENERTRAG SE von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Bewerber wünschen sich eine persönliche Ansprache. Wie individuell gestaltet ENERTRAG SE den Kontakt zu Kandidat:innen?
Konrad
Senior Systemadministrator bei ENERTRAG SE gesucht! Keine Gehaltsangabe.
Der Bewerber muss ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik haben und Erfahrung in Windows-Server, Virtualisierung und IT-Sicherheit mitbringen. Einer der größten Vorteile ist die Flexibilität von Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub.
Ist das Anforderungsprofil bei fehlender Gehaltsangabe gerechtfertigt? Hat jemand Erfahrungen in dieser Position oder mit ENERTRAG SE gemacht?
Luis
Servicetechniker (m/w/d) für Windkraft bei ENERTRAG SE gesucht – auch für Quereinsteiger!
Beginn mit einer 12-wöchigen Weiterbildung zur Elektrofachkraft. Aufgabe umfasst Wartung und Instandhaltung von Windenergieanlagen. Keine Erfahrung nötig, technische Ausbildung erforderlich.
Bietet ENERTRAG SE genug Unterstützung für Quereinsteiger? Welche Erfahrungen haben ehemalige Mitarbeiter gemacht?
2024-12-18 12:33
Bewertungen über ENERTRAG SE:
Vorteile:
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice, was die Work-Life-Balance unterstützt.
ENERTRAG wird als umweltbewusst wahrgenommen, nutzt Elektroautos und bietet Schulungen sowohl intern als auch extern an, was die Karriere-/Weiterbildungsmöglichkeiten fördert.
Positive Bewertungen heben den Kollegenzusammenhalt und das Engagement für die Energiewende hervor.
Einige Bewerter schätzen die guten Sozialleistungen wie Kindergartenzuschüsse.
Das Unternehmen wird für seine anständigen Erfolgsbeteiligungen und Mitarbeiterbenefits wie Firmenwagen und Eventteilnahmen gelobt.
Nachteile:
Einige Bewertungen kritisieren die hohe Bürokratie und langsame interne Prozesse, die effektives Arbeiten behindern.
Das Gehalt wird oft als nur durchschnittlich angesehen, und es gibt Unzufriedenheit über die Diskrepanz zwischen Gehältern von neuen und langjährigen Mitarbeitern.
Kommunikationsprobleme werden hervorgehoben, Informationen sind schlecht verteilt und Meetings oft nicht zielführend.
Die Arbeitsbelastung ist hoch, und die personelle Unterbesetzung führt zu Stress und hohen Arbeitsanforderungen in manchen Abteilungen.
Es mangelt an konsequenter Durchsetzung von Richtlinien, und es gibt kritische Stimmen zur Verteilung und Gleichberechtigung innerhalb des Unternehmens.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenWelche Maßnahmen ergreift ENERTRAG SE in Schenkenberg, um elektronische Signaturen für Arbeitsunterlagen einzuführen?
Hallo! Wir arbeiten mit ENERTRAG SE in Schenkenberg zusammen. Wir empfehlen diesen Arbeitgeber! Er ist stabil und zahlt gut. Wenn wir uns nicht irren, suchen sie jetzt nach Rheinland Pfalz&Saarland.
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