Familiäre Atmosphäre – Mitarbeiter berichten von einem engen, kollegialen Umfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt.
Sicherer Arbeitsplatz – Aufgrund des soliden Standpunkts im Markt haben Mitarbeiter eine hohe Jobsicherheit.
Lernmöglichkeiten – Viele Rezensenten betonen die Möglichkeit, durch die Arbeit bei Bohner Produktions viel über den Produktionssektor zu lernen.
Kommunikation – Es gibt Kritik bezüglich mangelnder Kommunikation auf verschiedenen Ebenen der Hierarchie.
Technologische Rückständigkeit – Einige Mitarbeiter fühlen sich durch veraltete Technologien und Prozesse in ihrer Arbeit eingeschränkt.
Gehaltsstruktur – Gehaltssteigerungen sind selten und nicht immer transparent, was zu Frustration führen kann.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Die Bohner Installation sucht einen Heizungsbaumeister (m/w/d) für Kundendiensttätigkeiten.
Angeboten wird eine 4-Tage-Woche bei 38 Stunden, flexible Arbeitszeiten und ein gutes Gehalt mit Erfolgsprämie. Erwartet wird eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK mit Erfahrung im Service/Kundendienst.
Sind die Arbeitskonditionen so attraktiv wie sie klingen? Hat jemand Erfahrungen mit diesem Arbeitsmodell bei Bohner Installation gemacht?
Wir freuen uns auf Eure Bewertungen! Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und uns über die Arbeit bei Bohner Produktions mitteilen möchte?
Wie lange dauert es, bis Bewerbende eine Rückmeldung erhalten?