Flexibilität bei familiären Problemlagen
Gefördertes Umwelt- und Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance durch Homeoffice und Teilzeit
Möglichkeit, an interessanten Projekten mitzuwirken
Sehr gute Kollegenzusammenhalt und offene Strukturen
Hohe Transparenz in Kommunikation und Entscheidungen
Gute Work-Life-Balance und Anpassung an persönliche Belange
Zu viele Sitzungen, die als unproduktiv empfunden werden
Technische Probleme beeinträchtigen manchmal die Arbeit
Lange Kommunikationswege bis Kernpunkte erreicht werden
Bedarf an Verbesserung des Generationswechsels
Innerhalb von Teams gibt es manchmal schwierige Atmosphären
Anteil der älteren Kollegen könnte Innovationen verzögern
Die Integration der Mitarbeiter bei bio verlag Stiftung in Aschaffenburg wird durch regelmäßige Veranstaltungen erreicht, die die Beziehungen zwischen den Teams stärken und ein Gefühl der Gemeinschaft unter allen Mitarbeitern aufbauen.
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