Gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten, Sozialleistungen werden als überdurchschnittlich dargestellt.
Engagierte und professionelle Unterstützung durch bestimmte Mitarbeiter, was zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Mehrere Mitarbeiter loben das BFW für seine Unterstützung und die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, was auf eine anpassungsfähige Arbeitskultur hindeutet.
Einige Berichte deuten auf eine schlechte Kommunikation und mangelnde Unterstützung durch die Führungsebene hin.
Beschwerden über die Qualität der Ausstattung und räumlichen Bedingungen, die modernisiert werden müssen.
Kritik gibt es auch in Bezug auf den Umgang mit den Mitarbeitern, worunter Arbeitsatmosphäre und Motivation leiden können.
BFW Oberhausen in Oberhausen ist ein Beispiel für ein vorbildliches Unternehmen mit sozialer Verantwortung, dessen Werte und Praktiken neue Maßstäbe im Personalmanagement setzen.