Bewertungen Bewachungsinstitut Eufinger

Bewertung 3.1/5
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basierend auf 19 externen Bewertungen
In der Römerstadt 52
Telefon:  +49 69 9580190
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Erfahrungen Bewachungsinstitut Eufinger Frankfurt
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Anni
Stellenangebot

Empfangs- und Sicherheitsmitarbeiter bei Bewachungsinstitut Eufinger gesucht.

Erfordert Sachkunde nach § 34a GewO und sehr gute Deutschkenntnisse. Bietet Schulungen und die Möglichkeit zur Weiterbildung als großen Vorteil.

Erfüllen die gebotenen Schulungen die Erwartungen an die Qualifikation für diese Position? Wer hat Erfahrungen mit diesen Schulungen gemacht?

Merle

Hat Bewachungsinstitut Eufinger in Frankfurt bereits begonnen, Mitarbeitende über digitale Prozesse zu informieren?

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Angestellter
Ehemaliger Mitarbeiter
Kandidat
Kunde
Eigentümer
 
 
Summarius
2025-01-09 12:34
3.1/5
basierend auf 19 Bewertungen 
Vorteile:
  • Die Firma garantiert pünktliche Gehaltszahlungen und hält Absprachen ein.

  • Einige Beschäftigte schätzen die entspannte und menschliche Arbeitsatmosphäre.

  • Es gibt eine überpünktliche und stundengenaue Lohnzahlung und das Gehalt ist überdurchschnittlich.

Nachteile:
  • Negative Aspekte inkludieren eine schlechte Arbeitsatmosphäre mit starken Vorwürfen und fehlendem Kollegenzusammenhalt.

  • Unprofessionelles Verhalten der Vorgesetzten, oft keine Unterstützung und schlechte Kommunikation.

  • Schlechte Work-Life-Balance mit langen Schichten, und Mangel an Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

  • Empfundene Respektlosigkeit und schlechte Bezahlung werden kritisiert und es gibt kein gutes Sozialbewusstsein.

  • Beschäftigte fühlen sich wie Nummern behandelt und es fehlt an Teamgeist.

  • Umwelt- und Sozialbewusstsein sind unzureichend, mit Beispielen schlechter Müllentsorgungspraktiken und mangelhafter Ausrüstung.

  • Die Bewertungen beziehen sich häufig darauf, dass Verbesserungen notwendig sind und das Management ausgetauscht werden sollte.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Céline

Bei Bewachungsinstitut Eufinger in Frankfurt sind die Karrierewege klar definiert und der berufliche Aufstieg hängt ausschließlich von der Leistung des Mitarbeiters ab, was zu kontinuierlichem Fortschritt und Engagement motiviert.

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