Das Unternehmen wird als zuverlässiges und faires Familienunternehmen mit einer guten Fehlerkultur und transparenter Kommunikation gelobt.
Work-Life-Balance scheint gut unterstützt zu werden mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
Die Kommunikation ist flach und effektiv, und die Mitarbeiter schätzen die möglichen interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben.
Es gibt eine starke Kollegialität und ein gutes Miteinander ohne Ellbogenkultur.
Das Unternehmen bietet gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich Workshops und Training.
Kritik gibt es an der altmodischen und unflexiblen Struktur des Unternehmens, mit einem Arbeitsklima, das als 'dunkel bis depressiv' beschrieben wird.
Nach Kündigung erleben einige Mitarbeiter eine Nichtachtung, was als negativ empfunden wird.
Das Gehaltssystem bevorzugt oft neue Mitarbeiter gegenüber langjährigen, was zu Unzufriedenheit führen kann.
Einige Bewertungen deuten darauf hin, dass das Unternehmen sich neu erfinden muss, um zukunftsfähig zu bleiben.
Betty Barclay Austria ist der ideale Ort für kreative Köpfe, die sich in einer innovationsfördernden Atmosphäre entfalten wollen.
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