Lesen Sie 6 Bewertungen über Berggasthof Rother Kuppe Anja Schill von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Idyllische Lage – Der Berggasthof bietet einen atemberaubenden Ausblick und die Möglichkeit, in einer entspannten, naturnahen Umgebung zu arbeiten.
Kleines Team – Die Arbeit im kleinen Team fördert den engen Zusammenhalt und ermöglicht eine persönliche Atmosphäre bei der Arbeit.
Mitarbeiterrabatte – Angestellte profitieren von Vergünstigungen bei der Verpflegung und eventuell auch bei Übernachtungen.
Abgelegene Lage – Die entlegene Position kann den täglichen Pendelverkehr erschweren und ist möglicherweise nicht für jeden geeignet.
Saisonarbeit – Da die Hauptgeschäftstätigkeit oft an touristische Saisons gebunden ist, kann dies zu unsicheren Arbeitszeiten und saisonbedingten Schwankungen im Arbeitsaufkommen führen.
Physische Anforderungen – Die Arbeit im Gastgewerbe kann körperlich fordernd sein, besonders während Stoßzeiten, wenn die Nachfrage nach Service hoch ist.
Wie sorgt Berggasthof Rother Kuppe Anja Schill in Hausen dafür, dass die digitale Transformation für alle Mitarbeitenden zugänglich ist?
KI-gestützt Einblick
Berggasthof Rother Kuppe Anja Schill ist ein uriger Gasthof, der nicht nur bei Touris, sondern auch bei den Locals beliebt ist. Ein echter Pluspunkt ist die atemberaubende Aussicht – da schmeckt das Essen gleich doppelt so gut! Die Mitarbeiter schwärmen von einem super Teamspirit und das familiäre Arbeitsklima sorgt für eine entspannte Stimmung. Außerdem hat man die Chance, in der Natur zu arbeiten, was bei dem stressigen Alltag echt Gold wert ist. Also, wer Bock auf Natur, nette Kollegen und gutes Essen hat, ist hier goldrichtig!
Wir waren sehr zufrieden, unser Familienfest war besonders gelungen. Deco, Organisation, Küche spitze!!! Ambiente sowieso sehr schön. Wer die Rhön liebt, für den ist es ein Genuss !!!
Wie werden Vertragsangebote bei Berggasthof Rother Kuppe Anja Schill in Hausen gestaltet?
Wie wird bei Berggasthof Rother Kuppe Anja Schill in Hausen auf persönliche Umstände bei der Schichtplanung Rücksicht genommen?