Mieter loben die Freundlichkeit und Professionalität der Mitarbeiter und die schnelle Bearbeitung von Schadensmeldungen.
Mietpreise werden als angemessen hervorgehoben, und die Lage der Wohnungen wird wegen der guten Verkehrsanbindung geschätzt.
Einige Bewertungen erwähnen den vorteilhaften Umgang mit der Mietersicherheit und die faire Lösung von Problemen.
Wertschätzung der Sozialleistungen und guten Arbeitsbedingungen für die Hauswarte.
Beschwerden über ungleiche Gehaltsverteilung und die Mitarbeiterbehandlung manchmal je nach Vorgesetztem.
Interne Kommunikation und Mobbing innerhalb des Teams werden als Probleme angeführt.
Kritische Bemerkungen über die Arbeitsatmosphäre, insbesondere Mobbing und Ungleichheit.
Verzögerungen beim Einschalten der Heizungsanlagen und Probleme im Umgang mit den Mieterbedürfnissen während kälterer Perioden.
Die Arbeit in einem interdisziplinären Team bei Baugenossenschaft IDEAL eG in Berlin bietet einzigartige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, die es den Mitarbeitern ermöglicht, neue Interessengebiete zu erkunden.
Wie fördert Baugenossenschaft IDEAL eG in Berlin Offenheit und Zusammenarbeit im Team?