Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit fördern eine gute Work-Life-Balance
Gute kollegiale Zusammenarbeit mit Unterstützung und Nächstenliebe unter den Mitarbeitern
Das Unternehmen bietet persönliche Entwicklung durch interne Workshops und unterstützt Weiterbildungen
Positive Arbeitsumgebung mit Annehmlichkeiten wie kostenlose Getränke, Obst und Snacks
Geschätzt wird die offene und direkte Kommunikation sowie der respektvolle Umgang durch die Geschäftsführung
Einige Beschwerden über mangelnde Perspektiven für Karrierewachstum und Entwicklung besonders in Beraterrollen
Kritik an der Unternehmenskommunikation, die als verbesserungsbedürftig betrachtet wird
Berichte über Mobbing im Unternehmen und damit verbundene Probleme im Kollegenzusammenhalt, sobald Konflikte auftreten
Wünsche nach einer besseren Gehaltsstruktur und weniger hierarchischen Strukturen
Wiederholende Aufgaben und Mangel an Herausforderungen wurden von einigen Mitarbeitern als negativ empfunden
Das Thema bauchgefühl wird zurzeit nicht aktualisiert, vielleicht habt Ihr aber ein paar neue Nachrichten über die Beschäftigung dort? Wir warten auf Informationen über die aktuelle Position der Firma.
Kreativität am Arbeitsplatz ist bei bauchgefühl an der Tagesordnung. Hier haben die Mitarbeiter Raum, um zu experimentieren und eigene Ideen umzusetzen, was nicht nur das Unternehmen wachsen lässt, sondern auch Innovatoren anzieht.