Firma betont flache Hierarchien und menschenzentrierte Führung
Positionierung für soziale Verantwortung und transparente Unternehmenskultur
Gute Arbeitsbedingungen mit moderner Ausstattung und ergonomischen Arbeitsplätzen
Unternehmen wird als familiäres Unternehmen wahrgenommen, wo man mit dem Geschäftsführer direkt sprechen kann
Verbesserung der Kommunikation zwischen Abteilungen notwendig
Bezahlung wird als nicht angemessen für geleistete Arbeitsstunden kritisiert
Viele Mitarbeiter bemängeln einen Mangel an Wertschätzung und Benefits
Bemerkungen über sehr schlechte Arbeitsatmosphäre und fehlenden Respekt untereinander
Bei Barthel Grundbesitz ist der Karriereweg immer offen und Flexibilität am Arbeitsplatz ermöglicht die Verwirklichung persönlicher Karrierewünsche.