Erfahrungen B.A.D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik Kirchheim unter Teck
Premium-Profil inaktiv
Premium-Profil inaktiv

Lesen Sie 4 Bewertungen über B.A.D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.

Alle (4)
Positiv
Neutral
Negativ
Neueste Bewertungen
Alle (4)
Jakob

Wie plant B.A.D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik in Kirchheim unter Teck, die digitale Übermittlung von Arbeitsverträgen umzusetzen?

Summarius 
2025-05-26 16:41
Vorteile:
  • Spezialisierung auf Gesundheit und Sicherheit – B.A.D bietet die Möglichkeit, in einem wichtigen und sozial relevanten Bereich zu arbeiten.

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Das Unternehmen legt großen Wert auf die Weiterbildung seiner Mitarbeiter:innen und bietet regelmäßige Schulungen an.

  • Flexible Arbeitszeiten – B.A.D ermöglicht oft flexible Arbeitszeitmodelle, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt.

Nachteile:
  • Regionale Abhängigkeiten – Je nach Standort können die Aufstiegschancen und Projektmöglichkeiten begrenzt sein.

  • Vergleichsweise mittleres Gehaltsniveau – Gehälter liegen je nach Position und Erfahrung oft im mittelständischen Bereich und könnten höher sein.

  • Reisebereitschaft erforderlich – Für viele Positionen ist häufiges Reisen notwendig, was belastend sein kann.

Hinterlassen Sie eine fundierte Meinung über B.A.D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik

 
 
Angestellter
Ehemaliger Mitarbeiter
Kandidat
Kunde
Eigentümer
 
 
Jonathan

Hallo! Wie würde eine erste Arbeitswoche als Medizinische Assistenz in Kirchheim unter Teck aussehen? Wie sind die Arbeitsbedingungen? Danke vielmals

nick

B.A.D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik in Kirchheim unter Teck ist ein Vorbild in Bezug auf seine Talentförderungspolitik und sein Angebot einer breiten Palette von Entwicklungsprogrammen für alle Mitarbeiter.