B.A.D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik Gehalt

Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
4 Bewertungen insgesamt
  Kirchheim unter Teck
Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
4 Bewertungen insgesamt

Gehalt aus Positionen in B.A.D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik

B.A.D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik rekrutiert für Positionen:

Mediendesigner

Verantwortlichkeiten

  • Dazu arbeitest Du eng mit Deinen Teamkolleg:innen zusammen

Anforderung

  • Sprachkenntnisse – Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse im schriftlichen Sprachgebrauch
  • Du stellst einen konsistenten Markenauftrittsüber alle Medien hinweg sicher und beweist dabei ein Gespür für Trends

Glas Gebäudereiniger

Anforderung

  • Idealerweise theoretische und praktische Kenntnisse im Gebäudereiniger Handwerk, insbesondere bei der Planung und Durchführung von Glas- und Fassadenreinigungsarbeiten
  • Hohes Maß an Pflichtbewusstsein
  • Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Flexibilität und Engagement
  • Körperliche Fitness, Höhentauglichkeit
  • Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

  • Sichtung und Meldung von Schäden im Objekt

Berater

Verantwortlichkeiten

  • Sie beraten und unterstützen BEM-Berechtigte Mitarbeitende im Wiedereingliederungsprozess
  • Sie koordinieren und steuern BEM-Verfahren und sind für die Moderation und Dokumentation der BEM-Gespräche verantwortlich
  • Sie erarbeiten Lösungsvorschläge für zukünftige Einsatzmöglichkeiten der Mitarbeitenden
  • Sie arbeiten mit externen Dritten zusammen
  • Sie beraten und unterstützen Unternehmen bei der Implementierung von Verfahren des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
  • Sie schulen Stakeholder zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement und führen Informationsveranstaltungen für Mitarbeitenden durch

Anforderung

  • Sie haben einen Studienabschluss in Psychologie, Sozialpädagogik, Pädagogik, Soziale Arbeit, ähnlichem oder einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss
  • Sie sind als CDMP ausgebildet und zertifiziert
  • Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung zu betrieblichem Eingliederungsmanagement sammeln
  • Sie sind erfahren in der Implementierung und Weiterentwicklung von Prozessen im betrieblichen Eingliederungsmanagement
  • Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Sozialkompetenz und kommunikative Fähigkeiten aus
  • Sie bieten unseren Kunden beste Beratung und vermitteln Freude am Thema Gesundheit
  • Sie sind beruflich gerne regional unterwegs und besitzen idealerweise einen eigenen PKW
  • Sie arbeiten dienstleistungsorientiert, sorgfältig und lösungsorientiert

Arbeitsmediziner Facharzt

Anforderung

  • Führerschein und idealerweise eigener Pkw
  • Führerschein und eigener PKW

Key Account Manager

Anforderung

  • Sie denken wirtschaftlich und wenden sicher Strategien für ein effizientes Cross-Selling an
  • Sie sind begeisterungsfähig, kontaktfreudig und überzeugen durch Ihre ausgeprägte Beratungskompetenz und Eigeninitiative

Verantwortlichkeiten

  • Du arbeitest für eine marktbezogene Produktentwicklung eng mit dem internen Produktmanagement zusammen

Arzt

Anforderung

  • Führerschein und idealerweise eigener Pkw

Gesundheitsmanagement

Anforderung

  • Sie sind beruflich gerne über-/regional unterwegs und besitzen idealerweise einen eigenen PKW
  • Sie sind kunden- und serviceorientiert, arbeiten selbstständig und besitzen ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, weiterhin ist Ihnen interdisziplinäre Zusammenarbeit kein Fremdwort
  • Sie bringen Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen , Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie in der Konzeption von Lösungen mit

Personalentwickler

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium als Master / Diplom Psycholog*in, Wirtschaftspsycholog*in oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, in der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie in der Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Solide, auch praktische Kenntnisse von Methoden und Ansätzen der Personalentwicklung, gern auch agiler Methoden
  • Systemische Coachingausbildung oder vergleichbare Ausbildung wünschenswert
  • Routinierte Übersetzung von Aufgabenstellungen in Konzepte und Projekte, strategische Kompetenz, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
  • Konzeptionelle Fähigkeiten für Instrumente, Workshops, Seminare
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen, Freude an Teamarbeit
  • Bundesweite Reisebereitschaft, sichere MS Office Kenntnisse

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeit in übergreifenden Themen der Personalabteilung sowie in Projekten zur Organisationsentwicklung
  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen Fragen der Personalentwicklung sowie in Führungsthemen
  • Konzeption und Weiterentwicklung von Personalentwicklungs-Instrumenten sowie Prozessen

Berater betriebliches Gesundheitsmanagement

Verantwortlichkeiten

  • Sie entwickeln kundenspezifische BGM-Konzepte

Key Account Management

Anforderung

  • Du verfügst über ein hohes Organisationsgeschick und arbeitest selbständig und strukturiert
  • Loyalität und Diskretion sind für Dich selbstverständlich
  • Du verfügst über sehr gute EDV-Kenntnisse
  • Du hast eine hohe Kundenorientierung und bringst Erfahrungen in der Prävention mit

Verantwortlichkeiten

  • Du übernimmst administrative und organisatorische Aufgaben im Team