Die Kanzlei bietet anspruchsvolle und vielfältige Aufgaben, die den fachlichen Horizont erweitern und gute Karrierechancen innerhalb des Unternehmens, insbesondere für engagierte und ambitionierte Mitarbeiter.
Es besteht die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung und Unterstützung bei Berufsexamen.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen tragen zur guten Work-Life-Balance bei.
Positive Aspekte der Arbeitsatmosphäre werden hervorgehoben, wie offene Türen und Unterstützung der Führungskräfte bei Problemlösungen.
Ausbeutung der Auszubildenden und mangelnde Eignung zur Ausbildung wurden kritisiert, wobei Auszubildende oft unter hohem Druck stehen und mit als unzumutbar empfundenen Aufgaben überlastet werden.
Es gibt Berichte von unprofessionellem Verhalten der Geschäftsführung und Mobbing, insbesondere gegen Auszubildende.
Kritik gibt es auch hinsichtlich mangelnder Anerkennung und fehlender Gleichberechtigung, sowie Parteilichkeit und Empathiemangel seitens der Vorgesetzten.
Unterbezahlung im Vergleich zum Arbeitsmarkt und mangelnde Anpassung der Gehälter trotz regelmäßiger Gehaltsverhandlungen.