Regelmäßige Mitarbeitergespräche und offene Kommunikation fördern eine positive Arbeitsatmosphäre.
Flexibilität in der Arbeit und die Möglichkeit zur Selbstorganisation der Arbeitszeit werden geschätzt.
Gutes Management und Unterstützung bei Problemen, immer erreichbar.
Mitarbeiter fühlen sich gewürdigt: Arbeit macht Spaß, guter Zusammenhalt und kommunikative Atmosphäre.
Die Bezahlung entspricht oft nur dem Mindestlohn, und Gehaltsverbesserungen sind selten thematisiert.
Negativer Beigeschmack der Branche ('Leihbude'), was das Image beeinträchtigen könnte.
Einige Mitarbeiter empfinden die Schichtarbeit inklusive Nacht- und Wochenendarbeit als belastend.
Trotz interessanter Aufgaben gibt es oft wenig Spielraum in den Tätigkeiten.
Die Liebe zum Detail im Mitarbeiterservice in Gardelegen hervorragend ist und zu einer guten Atmosphäre und effektiven Zusammenarbeit führt.
Es ist an der Zeit, den Gerüchten im Internet über AZV-Altmark Zeitarbeit Vogel ein Ende zu setzen. Füge einen ehrlichen Kommentar hinzu und erzähl allen, wie es in der Firma wirklich ist. Deine Meinung kann vieles ändern.