Lesen Sie 4 Bewertungen über Axivas Deutschland von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Professionelle Weiterbildung – Axivas investiert in die Aus- und Weiterbildung seiner Mitarbeiter, um deren fachliche Kompetenzen stetig zu entwickeln.
Karrierechancen – Axivas bietet seinen Angestellten gute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
Unterstützendes Management – Viele Mitarbeiter heben ein gutes Management hervor, das Unterstützung und motivierendes Feedback bietet.
Gehaltsstruktur – Einige Mitarbeiter äußern Bedenken bezüglich der Transparenz und Fairness der Gehaltsstruktur, insbesondere im Bereich der leistungsbezogenen Bezahlung.
Stress – Durch hohe Leistungsanforderungen und Druck zur Erreichung von Verkaufszielen kann es stressige Phasen geben.
Befristete Verträge – Es gibt Berichte, dass viele Positionen nur mit befristeten Verträgen angeboten werden, was für manche Mitarbeiter Unsicherheit über ihre langfristige Jobperspektive bedeuten kann.
Wie nutzt Axivas Deutschland in Schwetzingen digitale Lösungen zur besseren Ressourcenplanung im Homeoffice?
Lasst uns wissen, was Ihr über die Beschäftigung bei Axivas Deutschland wisst? Wir laden die aktuellen Mitarbeiter ein, ihre Bewertungen hinzuzufügen!
Die Mischung aus Managementpraktiken und modernen Technologien ist bei Axivas Deutschland in Schwetzingen echt der Hammer. Wie wichtig ist euch so ein Ansatz für die Förderung interner Talente?