Lesen Sie 4 Bewertungen über Axel Springer National Media & Tech von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Innovative Umgebung – Axel Springer fördert Innovation und technologische Entwicklung, was Mitarbeitern ermöglicht, an vorderster Front der Medientechnologie zu arbeiten.
Karriereentwicklung – Es gibt umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderprogramme für Mitarbeiter, die ihre Fähigkeiten erweitern und ihre Karriere vorantreiben möchten.
Gute Vergütung – Das Unternehmen ist bekannt dafür, eine wettbewerbsfähige Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen zu bieten.
Hohe Arbeitsbelastung – Mitarbeiter berichten von langen Arbeitszeiten und hohem Druck, stets Spitzenleistungen zu erbringen.
Veränderung des Medienlandschafts – Die schnelle Evolution im Medienbereich führt zu ständigen Änderungen von Strategien und Anforderungen, was Unsicherheit und Anpassungsdruck erzeugen kann.
Interne Politik – Einige Mitarbeiter finden, dass das Vorankommen im Unternehmen manchmal stark von interner Politik und weniger von Leistung abhängt.
Wie werden virtuelle Trainings bei Axel Springer National Media & Tech in Berlin durchgeführt?
Wie sieht das Jobangebot bei ihnen aus? Sollten dort nicht neue freie Stellen auftauchen? Wir warten auf aktuelle Informationen.
Investitionen in die Mitarbeiter haben bei Axel Springer National Media & Tech in Berlin Priorität, wo moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten auch die anspruchsvollsten Aufgaben ermöglichen.