Hervorragendes Arbeitsumfeld mit einer sehr positiven und unterstützenden Atmosphäre, die zur beruflichen und persönlichen Entwicklung beiträgt.
Familienähnliche und partnerschaftliche Unternehmenskultur, die einen hohen Kollegenzusammenhalt fördert.
Flexible Arbeitszeiten und die Einführung von Home-Office ermöglichen eine hervorragende Work-Life-Balance.
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrieremöglichkeiten innerhalb der Firma.
Motivierte und hilfsbereite Vorgesetzte, die regelmäßiges und konstruktives Feedback geben.
Einbindung in spannende und vielseitige Aufgaben im Vertrieb und anderen Bereichen.
Soziales Engagement und Bewusstsein für Umwelt- und Klimaschutz.
Gute Gehaltstrukturen und zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge.
Einige Verbesserungsvorschläge wie bessere Informationsweitergabe und moderne EDV-Ausstattung wurden genannt, jedoch scheinen diese minimal zu sein in Anbetracht der überwiegend positiven Bewertungen.
Bei AXA Geschäftsstelle Claus Decker e.K liegt der Schwerpunkt seit langem auf der Mitarbeiterentwicklung, was das Unternehmen zu einem Branchenführer gemacht hat. Wer hat an dieser Entwicklung teilgenommen?