AWARE7 in Gelsenkirchen Bewertungen
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von AWARE7.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Eine Frage zum Vorstellungsgespräch bei AWARE7: Muss man englisch sprechen?
Mitarbeiter haben Spaß an ihrer Arbeit, angetrieben durch eine positive Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance wird gefördert durch zusätzliche Urlaubstage und die Möglichkeit für Brückentage
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben und Mitarbeiter können jährliche Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Das Unternehmen unterstützt Umweltbewusstsein; es wird komplett digital gearbeitet und Elektroautos werden als Firmenwagen verwendet
Kollegenzusammenhalt ist stark, Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig
Kommunikation auf Augenhöhe; offene Diskussionen über Probleme und Lösungen mit Vorgesetzten
Einige Mitarbeiter kritisieren die Mikroverwaltung und den Mangel an strukturierter Führung
Es gibt Berichte über Intransparenz in der Kommunikation und unzureichendes Verhalten des Managements
Das Gehalt und die Karrieremöglichkeiten spiegeln nicht immer die Verantwortung und Leistung wider
Homeoffice wird nur begrenzt angeboten und das Unternehmen bevorzugt es, Mitarbeiter gehen zu lassen, anstatt flexible Arbeitsbedingungen zu bieten
Zunehmender Druck und Stress über die Zeit; berichtete Fälle von gelegentlichem schlechten Management der Mitarbeiterressourcen
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenWir warten auf neue Infos über die Arbeit. Wisst Ihr, was Neues bei AWARE7 gibt, weil darüber seit langem nichts mehr zu sehen ist? Wir zählen auf Deine Meinung!
Bei AWARE7 in Gelsenkirchen gehen Flexibilität und Verständnis für die Bedürfnisse der Mitarbeiter Hand in Hand mit einem einzigartigen Teammanagement-Ansatz, der die Effizienz der Arbeit erhöht.