Mitarbeiter schätzen die Rücksichtnahme auf persönliche Zukunftspläne und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
Das Unternehmen wird für seine Work-Life-Balance und die Flexibilität im Job gelobt.
Positive Bewertungen heben die freundliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre hervor, sowie gute Zusammenarbeit innerhalb der Teams.
Interessante und abwechslungsreiche Projekte tragen zur Zufriedenheit bei.
Kritik gibt es an der Führungsriege und dem Mangel an Professionaliät in der Unternehmensführung.
Einige Mitarbeiter fühlen sich verloren aufgrund unklarer Führungsstrukturen und mangelnder Kommunikation.
Technologisch veraltete Prozesse und schlechte Außendarstellung werden ebenfalls bemängelt.
Es wird eine mangelnde Vielfalt in oberen Führungspositionen und eine ungleiche Geschlechterverteilung kritisiert.
Innovative Ansätze im Projektmanagement und offene Kommunikation sind bei Avenga International in Köln der Schlüssel zum Erfolg. Wie wichtig ist euch Mitspracherecht im Job?
Wir warten auf aktuelle Infos über Avenga International, schreibt doch, was da los ist!