Das Unternehmen bietet Flexibilität bei den Arbeitszeiten, Arbeitsbeginn und -ende können nach Absprache angepasst werden.
Es gibt ein gutes Verhältnis unter den Kollegen und eine hilfsbereite, unterstützende Arbeitsatmosphäre.
Möglichkeit, Urlaub kurzfristig zu nehmen wird geschätzt.
Mehrere Mitarbeiter erwähnen die Toleranz und Offenheit bei Vorschlägen und die Möglichkeit, Gleitzeit zu nutzen.
Einige Bewertungen kritisieren den Mangel an strukturierten Prozessen und eine holprige Kommunikation.
Es gibt Bedenken hinsichtlich der Ausbildungsqualität, da angeführt wird, dass Auszubildende nicht alle Abteilungen kennenlernen und die Ausbildungsinhalte unzureichend vermittelt werden.
Das Unternehmen bietet nur die gesetzliche Anzahl von Urlaubstagen und keine Übernahme der Kosten für Schulbücher bei Auszubildenden.
Stimmt es, dass Auvidea das modernere Geschäftsmodell als Börsting Büro- und Gewerbebau besitzt?
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