Mitarbeiter schätzen die Respektvolle Behandlung und das pünktliche Gehalt.
Positiv hervorgehoben wird auch die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und die Schichtarbeit, die gut mit Freizeit und Familie vereinbar ist.
Einige Mitarbeiter loben den Zusammenhalt unter Kollegen und das offene Ohr der Vorgesetzten.
Sozialleistungen wie regelmäßige Gutscheine und freies Mineralwasser bei Hitze werden ebenfalls geschätzt.
Kritisch gesehen werden die unerträglichen Arbeitsbedingungen und das niedrige Gehalt bei hoher Arbeitsbelastung.
Mehrere Bewertungen weisen auf fehlenden Respekt und schlechte Führung durch die Standortverantwortlichen hin.
Es wird von massivem Druck im Krankheitsfall und allgemein einem schlechten Umgang mit den Mitarbeitern durch die Bezirksleitung berichtet.
Kommunikationsprobleme und schlechte Arbeitsorganisation führen zu Stress und Chaos.
Die Work-Life-Balance wird als sehr schlecht beschrieben, oft, weil zu viel Arbeit auf zu wenige Mitarbeiter verteilt wird.
Automobile Elsdorf in Hamburg hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, seine Fähigkeiten im Rahmen verschiedener Projekte weiterzuentwickeln und so wertvolle Berufserfahrung zu sammeln.