Lesen Sie 7 Bewertungen über Autohaus G. Röttering von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Angenehmes Arbeitsklima – Viele Mitarbeiter betonen die kollegiale Atmosphäre und das gute Miteinander im Team.
Fortbildungsmöglichkeiten – Das Unternehmen investiert in die Weiterbildung seiner Angestellten und bietet regelmäßig Schulungen zu neuen Fahrzeugmodellen und Technologien an.
Attraktive Zusatzleistungen – Zu den Vorteilen zählen Mitarbeiter-Rabatte auf Fahrzeuge und Reparaturen sowie vermögenswirksame Leistungen.
Fachspezifischer Stress – Die Arbeit kann besonders in Spitzenzeiten sehr anspruchsvoll und stressig sein, besonders in der Werkstatt und im Verkauf.
Arbeitszeiten – Einige Mitarbeiter klagen über lange Arbeitstage, insbesondere während der Verkaufskampagnen und bei Sonderveranstaltungen.
Entwicklungsmöglichkeiten können begrenzt sein – Während es Schulungen gibt, fühlen sich einige Mitarbeiter in ihrer karrierebezogenen Entwicklung eingeschränkt.
Wie stellt Autohaus G. Röttering in Ochtrup sicher, dass die digitale Transformation die Kundenbeziehungen langfristig verbessert?
Könnten Sie bitte mehr über die Aufgaben und Anforderungen für die Position des Teiledienstmitarbeiters bei Autohaus G. Röttering erzählen? Wie sieht das Angebot an Benefits aus und welche Vorteile bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern an? Können Sie etwas über das Gehalt für diese Stelle bei Autohaus G. Röttering sagen?
Wir haben wirklich sehr gute Erfahrungen mit dem Autohaus gemacht. Der Verkäufer, Herr Räder.war ausgesprochen nett und zuvorkommend. Er hat sich wirklich Zeit für uns genommen und konnte all unsere Fragen beantworten. Er war sehr kompetent.
Arbeiten sie auch am Wochenende? Oder kann ich per E-mail etwas bestellen?
Wie werden Vertragsangebote bei Autohaus G. Röttering in Ochtrup gestaltet?
Gibt es bei Autohaus G. Röttering in Ochtrup eine finanzielle Entschädigung für kurzfristige Schichtänderungen?