Das Unternehmen bietet viele Veranstaltungen und ein familiäres Umfeld, das die Wünsche der Mitarbeiter ernst nimmt.
Weihnachtsfeier und andere Events werden als Highlights genannt.
Gibt Raum für Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme.
Gute Work-Life-Balance mit angenehmen Arbeitszeiten und Urlaubswünschen, die stets ermöglicht werden.
Team-Events und eine familiäre Atmosphäre fördern den Kollegenzusammenhalt.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten, obwohl es einige Negativberichte dazu gibt.
Mitarbeiter erleben Respektlosigkeit und Egoismus von der Geschäftsführung.
Einige Rezensionen sprechen von unzureichenden Benefits und Problemen mit der Versprechung von Vorteilen wie 32 Urlaubstagen, die nicht eingehalten werden.
Schlechte Kommunikation und unzureichende Parkplatzsituation wurden bemängelt, obwohl Verbesserungen in Erwägung gezogen wurden.
Es gibt Hinweise auf Probleme im Vorgesetztenverhalten, mit Vorwürfen der Nichteinhaltung von Versprechen.
Die Arbeitsquantität wird als zu hoch empfunden mit über 40 Stunden Arbeitswoche.
Gehaltserhöhungen sind schwer zu erhalten, und es gibt Beschwerden über das niedrige Einstiegsgehalt ohne Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Die Arbeit bei Auto-Kölbl in Unterschleißheim bietet die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld zu sammeln, in dem Innovation und betriebliche Effizienz groß geschrieben werden.