Bei "AUGEMOBILE" Harald Lehmann in Hamburg sind die Mitarbeiter motiviert, aktiv zu werden und sich in Projekte einzubringen, die einen echten Einfluss auf die Umwelt und die Entwicklung des gesamten Teams haben.
Gibt es bei "AUGEMOBILE" Harald Lehmann in Hamburg regelmäßige Teambesprechungen? Wie oft finden sie statt?