
Gibt es feste Ansprechpartner?
Stelle als Medical Science Liaison Manager bei AstraZeneca in der Region Kiel-Hamburg-Hannover.
Verspricht Einbindung in die Weiterentwicklung von Therapien für Atemwegserkrankungen, internationale Zusammenarbeit und erheblichen Einfluss auf medizinische Praktiken.
Wie realistisch sind die Erwartungen an diese Rolle? Haben andere in ähnlichen Positionen bei AstraZeneca Erfahrungen gemacht, die diese Versprechen bestätigen?
Das Unternehmen wird als Top Arbeitgeber anerkannt, der innovatives Denken, Diversität und eine moderne Herangehensweise bietet.
Flexible Arbeitsbedingungen, einschließlich Home Office und hervorragende Sozialleistungen wie HVV Tickets und Betriebsrente, werden geschätzt.
Mitarbeiter loben die Inklusion und betonen, dass Meinungen Gehör finden und es vielfältige Karrieremöglichkeiten bei entsprechender Flexibilität und Offenheit gibt.
Kritik gibt es an der Führungsabteilung von IBEX, beschrieben als 'dysfunktional' mit mangelnder Führungskompetenz.
Negative Erfahrungen im CVRM-Bereich, einschließlich frauenfeindlichem Verhalten und veraltetem Hierarchiedenken, schlechter Arbeitsatmosphäre und mangelnder Gleichberechtigung.
Es wird auch Kritik laut bezüglich der 'Schein statt Sein' Politik und Mängeln in Work-Life-Balance, sowie Frustration über das Fehlen echter Veränderungen trotz Versprechungen zur Verbesserung.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.