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Das Unternehmen wird als Top Arbeitgeber anerkannt, der innovatives Denken, Diversität und eine moderne Herangehensweise bietet.
Flexible Arbeitsbedingungen, einschließlich Home Office und hervorragende Sozialleistungen wie HVV Tickets und Betriebsrente, werden geschätzt.
Mitarbeiter loben die Inklusion und betonen, dass Meinungen Gehör finden und es vielfältige Karrieremöglichkeiten bei entsprechender Flexibilität und Offenheit gibt.
Kritik gibt es an der Führungsabteilung von IBEX, beschrieben als 'dysfunktional' mit mangelnder Führungskompetenz.
Negative Erfahrungen im CVRM-Bereich, einschließlich frauenfeindlichem Verhalten und veraltetem Hierarchiedenken, schlechter Arbeitsatmosphäre und mangelnder Gleichberechtigung.
Es wird auch Kritik laut bezüglich der 'Schein statt Sein' Politik und Mängeln in Work-Life-Balance, sowie Frustration über das Fehlen echter Veränderungen trotz Versprechungen zur Verbesserung.
Wie gestaltet sich das Gehalt für die Position des Brand Managers Oncology (Hematology) bei AstraZeneca im Vergleich zur Branche? Kann jemand mehr über die Arbeitsumgebung bei AstraZeneca berichten? Welche konkreten Vorteile bietet AstraZeneca seinen Mitarbeitenden im Hinblick auf persönliche und berufliche Entwicklung?
Könnten Sie bitte weitere Informationen zur Rolle des Service Owners im Team Omnichannel Delivery geben? Was sind die wichtigsten Verantwortlichkeiten und Aufgaben? Wie hoch ist das Gehalt für diese Position bei AstraZeneca im Vergleich zu ähnlichen Unternehmen in der Branche?
Bei AstraZeneca führt der Fokus auf die langfristige Entwicklung der Mitarbeiter in Hamburg zu deren Loyalität und Motivation, sich an anspruchsvollen Projekten des Unternehmens zu beteiligen.
Was finden Sie, im AstraZeneca oder im IDT Biologika kann man mehr verdienen?
Sie sagen, es sei besser, für AstraZeneca zu arbeiten als für Biokanol Pharma, oder?