Die familiäre Atmosphäre und der respektvolle Umgang in allen Ebenen werden hoch geschätzt.
Offenes Ohr der Vorgesetzten für sowohl berufliche als auch private Anliegen.
Work-Life-Balance wird durch flexible Dienstpläne und berücksichtigung individueller Wünsche gefördert.
Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen.
Kollegialität und Teamgeist werden als stark positiv hervorgehoben, mit guter Unterstützung auch bei privaten Problemen.
Kritische Stimmen bemängeln menschunwürdige Pflegebedingungen, geballte Inkompetenz und Missachtung von Vorschriften bis hin zu diktatorischen Strukturen.
Beschwerden über unpünktliche Lohnzahlungen, teilweise sogar ganz ausbleibende Zahlungen.
Übermäßige Arbeitsbelastung ohne angemessene Pausen und oft unbezahlte Überstunden.
Einigen Berichten zufolge gibt es Vorwürfe der Profitgier auf Kosten von Patienten und Mitarbeitern.
Aussagen über fehlende Gleichberechtigung und Diskriminierung aufgrund von Herkunft oder Geschlecht.
Kenne keinen besseren Arbeitgeber
Bei AR Intensivpflege in Duisburg haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit, an Programmen zur Entwicklung ihrer Fähigkeiten teilzunehmen und so ihre beruflichen Qualifikationen zu verbessern.
Gibt es Sonderschichten für Teilzeitpersonen bei AR Intensivpflege in Duisburg und wenn Ja, unter welchen Bedingungen?