Unternehmer!
Fangen Sie an, den Thread Ihres Unternehmens zu verwalten.
Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von AR Intensivpflege.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Wie flexibel ist der Schichtdienst bei AR Intensivpflege in Duisburg?
Die familiäre Atmosphäre und der respektvolle Umgang in allen Ebenen werden hoch geschätzt.
Offenes Ohr der Vorgesetzten für sowohl berufliche als auch private Anliegen.
Work-Life-Balance wird durch flexible Dienstpläne und berücksichtigung individueller Wünsche gefördert.
Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen.
Kollegialität und Teamgeist werden als stark positiv hervorgehoben, mit guter Unterstützung auch bei privaten Problemen.
Kritische Stimmen bemängeln menschunwürdige Pflegebedingungen, geballte Inkompetenz und Missachtung von Vorschriften bis hin zu diktatorischen Strukturen.
Beschwerden über unpünktliche Lohnzahlungen, teilweise sogar ganz ausbleibende Zahlungen.
Übermäßige Arbeitsbelastung ohne angemessene Pausen und oft unbezahlte Überstunden.
Einigen Berichten zufolge gibt es Vorwürfe der Profitgier auf Kosten von Patienten und Mitarbeitern.
Aussagen über fehlende Gleichberechtigung und Diskriminierung aufgrund von Herkunft oder Geschlecht.
Kenne keinen besseren Arbeitgeber
Wie plant AR Intensivpflege die Dienstpläne rund um Ostern?
Bei AR Intensivpflege in Duisburg werden regelmäßig interne Schulungen angeboten, die den Mitarbeitern helfen, ihre Fähigkeiten zu erweitern. Welche Schulungsthemen sind besonders beliebt? Gibt es eine Möglichkeit, an diesen Schulungen auch extern teilzunehmen?