Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen, was besonders für Beschäftigte mit Kindern vorteilhaft ist.
Es gibt flache Hierarchien und direkten Kontakt zur Geschäftsleitung, was ein dynamisches Arbeitsumfeld und gute Kommunikation fördert.
Eine gute Betriebskultur mit starkem Kollegenzusammenhalt und Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Zahlreiche Sozialleistungen wie Umsatzprämie, Weihnachtsgeld, und Zuschüsse, wie auch betriebliche Veranstaltungen, stärken das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Einige Mitarbeiter empfinden die Bezahlung als unangemessen, vor allem im Vergleich mit anderen Arbeitsstellen in der Region.
Es gibt Berichte über eine mangelhafte Behandlung von älteren Mitarbeitern und Unterschiede in der Bezahlung, abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit.
Kritik am Vorgesetztenverhalten und der Kommunikationsweise, wobei Entscheidungen oft ohne ausreichende Mitarbeiterbeteiligung getroffen werden.
Ungleichheiten bei der Arbeitsbelastung und Überstundenregelung, die nicht immer gerecht verteilt sind.
Die persönliche Entwicklung bei aquatherm Verwaltungsgesellschaft in Attendorn einen hohen Stellenwert hat, was zu hoher Zufriedenheit und engagierten Mitarbeitern führt, die ihre Ziele erreichen können.
Wir warten auf Berichte von Euch. Vielleicht wird uns jemand von den Beschäftigten sagen, was es dort Neues gibt? Schon lange ist nichts in aquatherm Verwaltungsgesellschaft passiert. Füge eine Bewertung hinzu!