Das Team der Apotheke ist fleißig und gut eingespielt.
Standort neben einem Ärztehaus ist günstig, obwohl es nicht auf einer Haupt-Einkaufsstraße liegt.
Das Engagement ebnet den Weg für periodische Weiterbildungsmöglichkeiten, die sehr gut sind.
Das soziale und Umweltbewusstsein der Apotheke wird positiv wahrgenommen; es wird auf ökologische und wirtschaftliche Kriterien geachtet.
Das Vorgesetztenverhalten wird in kritischen Zeiten unterschiedlich wahrgenommen, aber es gibt auch Einsicht in Fehler.
Hoher Kollegenzusammenhalt und guter Umgang mit älteren Kollegen zeigen ein positives Bild.
Ausgezeichnete kundenorientierte Beratung, wobei Kunden sich wertgeschätzt fühlen durch die individuelle Beratung von Mitarbeitern wie Frau Schlittchen und Frau Richter.
Der Engagementwert einzelner Mitarbeiterinnen wird gelegentlich als verringert empfunden.
Kritikpunkte sind die seltenen Anerkennungen (Lob), wobei negative Rückmeldungen häufiger ausgesprochen werden.
Kritische und teilweise als unprofessionell empfundene Beratungen in Bezug auf homöopathische Produkte.
Beschwerden über das Verhalten einiger Mitarbeiter, die unangebracht Ratschläge über Gesundheitspraktiken erteilen.
Manchen Kunden empfinden die kommunikative Art als verbesserungswürdig, insbesondere im Hinblick auf Servicephilosophie und Transparenz.
Die Investition in die Entwicklung von Führungskräften und zukünftigen Managern ist eine Schlüsselstrategie bei Apotheke am Blauen Wunder OHG in Dresden, die die langfristige Stabilität und den Erfolg des Unternehmens gewährleistet.
Vielleicht will jemand von aktuelle Mitarbeitern, Informationen über die Arbeit in der Firma austauschen! Lasst uns wissen, wie die Arbeit in Apotheke am Blauen Wunder OHG jetzt aussieht, weil es seit langem keine neuen Bewertungen mehr gibt!