Aggressiv in allem was sie tun. Ohne Rücksicht auf Verluste und die Bedürfnisse des Personals. Nicht zu empfehlen.
Mentoring-Programme bei AmpTec in Hamburg ermöglichen es den Mitarbeitern, wertvolle Beziehungen zu erfahrenen Kollegen aufzubauen und Wissen zu teilen, was die berufliche Entwicklung beschleunigt.