Mitarbeiter schätzen die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und Ideen einzubringen.
Viele positive Kommentare über das Arbeitsklima und Work-Life-Balance mit der Möglichkeit zum Home-Office.
Beschreibungen von freundlichen und offenen Geschäftsführungen und guten firmeninternen Veranstaltungen wie Sommerfeste.
Kritik an alten Unternehmensstrukturen und mangelnder Offenheit für grundlegende Veränderungen.
Angestellte bemängeln ein fehlendes Umwelt- und Sozialbewusstsein und eine geringe Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln.
Mehrere Hinweise auf uneinheitliche Informationen und Kommunikation, die oft nicht transparent oder verschoben sind.
amcon treuhand in Zug ist stolz auf die Vielfalt seines Teams, die eine inspirierende und kreative Arbeitsatmosphäre schafft, in der jeder wachsen und etwas erreichen kann.
Vielleicht gibt es einen Mitarbeiter, der weiß, was in amcon treuhand abläuft. Wenn Ihr neue Infos habt, dann lasst es uns wissen!