Lesen Sie 8 Bewertungen über AMBER HOTELS von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Hat AMBER HOTELS in Düsseldorf bereits begonnen, Mitarbeitende über digitale Prozesse zu informieren?
Gute Ausbildungsmöglichkeiten – AMBER HOTELS bietet eine fundierte Ausbildung und Schulungen in der Hotellerie und Gastronomie, was den Mitarbeitenden hilft, ihre Fähigkeiten zu verbessern.
Mitarbeiterrabatte – Mitarbeiter genießen Rabatte in verschiedenen Einrichtungen der Hotelkette, einschließlich Übernachtungen, was besonders für Reiseliebhaber interessant ist.
Internationales Umfeld – Die Arbeit in AMBER HOTELS ermöglicht es, Erfahrungen in einem internationalen Umfeld zu sammeln und mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zu interagieren.
Lange Arbeitszeiten – In der Hotellerie sind lange Arbeitszeiten, einschließlich Nacht- und Wochenendschichten, häufig, was zu einer schlechten Work-Life-Balance führen kann.
Hoher Arbeitsdruck – Die Stressfaktoren im Hotelbetrieb, wie hohe Kundenerwartungen und die Notwendigkeit einer ständigen Verfügbarkeit, können belastend sein.
Saisonabhängigkeit – Die Arbeitslast und Mitarbeiterbedarf können saisonal sehr schwanken, was Unsicherheiten in Bezug auf Überstunden und Vertragsverlängerungen schafft.
Absolut empfehlenswert – ein super Team und top Leistung!
Beteilige dich an der Schaffung eines ehrlichen und transparenten Arbeitsmarktes. Beginne schon jetzt, indem Du eine Bewertung über AMBER HOTELS hinzufügst. Gib allen Bescheid, wie dieser Arbeitgeber wirklich ist.
Wie sieht derzeit die Arbeit bei AMBER HOTELS aus? Es gibt immer noch keine Person aus den Mitarbeitern, die ihre Bemerkungen mitteilen möchte?