Einrichtungsleitung (w/m/d) für ALTERA Senioren-Domizil Frankenthal gesucht.
Ein attraktives Vergütungspaket wird angeboten. Wichtig ist Führungserfahrung und eine externe Kommunikationsfähigkeit. Die Stelle beinhaltet die Leitung von 90 Mitarbeitern und 127 Betten.
Sind die Fähigkeiten und Erfahrungen adäquat entlohnt? Wie ist es, die Verantwortung für so viele Mitarbeiter und Betten zu übernehmen?
Mitarbeiter schätzen die kurzen Wege und das freundliche Ambiente.
Auf Mitarbeiterwünsche wird eingegangen und es wird viel für die Bewohner gemacht.
Es gibt ein positives Arbeitsklima mit gelebtem Teamwork.
Gute Pflegequalität und planbare Dienstzeiten werden hervorgehoben.
Der Betrieb bietet regelmäßig beliebte Job-Speed-Dating-Events für Pflegefachkräfte.
Fehlende Parkplätze und Verbesserungsbedarf in der internen Kommunikation.
Frühere Bewertungen beschreiben ein schlechtes Arbeitsklima mit hoher Personalfluktuation.
Kritik am Management, insbesondere am Umgang mit Versprechen und ehrlicher Kommunikation.
Mangelnder Respekt und unangemessenes Verhalten von einigen Vorgesetzten.
Geringe Bezahlung im Verhältnis zur Arbeitsbelastung wurde ebenfalls bemängelt.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Lohnt sich Arbeiten bei ALTERA Senioren-Domizil Frankenthal in Karlsruhe?